改革開放以來，跟著我國參加WTO五周年以來，我國緊固件職業有了一個飛速的開展，如今我國緊固件產值穩居世界第一位。近10年來，經過合資協作，學習國外的領先技能，引入領先設備和出產工藝、辦理手法，積累了經歷，訓練了人才，使我國組合螺絲緊固件職業整體水平有了一個簇新的提高。
　　然而，我國緊固件職業在產品開發、核心技能方面一直缺少自立權，缺少自立研制和自立立異才能。當前，簡直一切的國外轎車跨國公司緊固件公司，都以各種方式進入我國出產，它們運用自己的領先技能在我國緊固件商場上一步步鞏固自己的陣地，搶占我國的緊固件商場份額，對我國緊固件職業的自立開展形成巨大的應戰，形勢逼人，不進則退。
　　當今，跟著大家對提高我國緊固件職業水平的了解逐步深化，不斷增加的業內人士意識到，假如繼續連續“以商場換技能”的思路，不管公司運用的技能不管多領先，都一直會像個不能斷奶的嬰兒，離不開外國“母親”的懷抱，離開了就會“挨餓”。我國緊固件職業已經開展到一定水平了，如今的要害問題是到了攻堅時期的時分，不能再依賴別人，斗膽打破原材料缺點要害技能和冷成型核心技能，這才是咱們要做的和應當做的。
　　也恰是在這種情況下，我國組合螺絲緊固件專業協會高度審時度勢作出了決議計劃，“十一五”時期，要以自立立異提高工業技能水平，開展領先制作技能，鼓舞大專院校、技能研究中心研制組織進入公司，表現各類公司特別是中小公司的立異生機，鼓舞技能革新和發明創造，加強技能咨詢、技能轉讓等中介效勞。原材料報價根本安穩，給緊固件公司提供了開展的良機，不少鋼廠都自動與緊固件公司樹立長時間協作戰略伙伴關系，這些都為緊固件公司開展強大大開了“綠燈”